Was ist eigentlich die weibliche Form von Silberrücken? Wenn du es weißt: Es ist uns völlig egal. Weil selbst unsere weiblichen Führungskräfte keine Alphatiere im Sportwagen sind, sondern Teil einer Gruppe. Und die hat nur ein Statussymbol: Hirn. Das braucht man auch, wenn man die größten Unternehmen weltweit berät. Und obwohl wir bei BCG wissen, dass die besten Ideen zusammen entstehen, kannst du aus ganz individuellen und flexiblen Arbeitszeitmodellen wählen, ein Sabbatical machen und Projekte betreuen, für die du so richtig brennst. Auch deswegen bleiben Frauen bei uns nicht nur Angestellte, sie werden Partnerinnen. Und die müssen ganz sicher nicht brüllen, um gehört zu werden.
Mit speziell auf Frauen zugeschnittenen Trainings und Mentoringprogrammen helfen wir dir auf deinem individuellen Karriereweg. Dabei wirst du feststellen, dass es bei uns keine „gläserne Decke“ gibt. Alle haben die gleichen Chancen. Du wirst regelmäßig bewertet und kannst mitbestimmen, welche neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche du gerne übernehmen möchtest. Bei Bewertung und Beförderung richten wir uns nach objektiven Kriterien und setzen auf weltweit einheitliche, transparente Prozesse.
Entdecke die zahlreichen Möglichkeiten, die BCG dir für deine eigene Entfaltung eröffnet – bei unseren Workshops speziell für Studentinnen und Absolventinnen. Tausche dich mit BCG-Beraterinnen aus und lerne den Beraterberuf kennen. Nutze die Gelegenheit, dein persönliches Karrierenetzwerk zu knüpfen. Eine aktuelle Übersicht der kommenden Events findest du hier.
BCG wird immer wieder als einer der weltweit besten Arbeitgeber für Frauen ausgezeichnet. Aus gutem Grund: Bei uns werden weibliche Talente aktiv gefördert. Der Anteil unserer weiblichen Führungskräfte wächst seit Jahrzehnten stetig.
Unser weltweites Programm WOMEN@BCG bietet Frauen erstklassige Mentoring- und Networking-Programme. Über Meetings, Konferenzen und Foren – wie das Working Mother Forum – hast du Zugang zu einem Netzwerk anderer erfolgreicher Frauen bei BCG.
Unser Flexibility@BCG-Programm ermöglicht dir eine selbstbestimmte Zeitplanung. So wollen wir sicherstellen, dass sich die Freude an der Arbeit als Beraterin und ein erfüllendes Familienleben vereinen lassen.
WOMEN@BCG hat zahlreiche Auszeichnungen und Anerkennungen erhalten:
- Fünf weibliche BCG-Senior-Partner wurden in die jährliche Liste der „Top 25 Most Influential Consultants“ der Zeitschrift „Consulting“ aufgenommen.
Die Zeitschrift „Working Mother“ hat BCG wiederholt als einen der besten 100 Arbeitgeber für berufstätige Mütter ausgezeichnet.
Vier Jahre in Folge erhielten wir für unsere Familienleistungen die Auszeichnung als eine der „50 Best Companies“ durch die Zeitschrift „Conceive“.
Ein weiteres Sprungbrett für Ihre Karriere: die Aufnahme in das EMERALDS-Programm
Durch die Teilnahme an diesem Event werden Sie automatisch in unser Karriereprogramm für Strategietalente aufgenommen. Als EMERALD können Sie viele Vorteile nutzen:
- Networking-Events mit spannenden Beispielen zu aktuellen Trendthemen
- Direkter Draht zu unseren Beraterinnen und Beratern
- Vielfältige Trainings für Hard- und Soft Skills vor Ort und online sowie die Möglichkeit zur optimalen Interviewvorbereitung
- Newsletter mit Updates zum EMERALDS-Programm und exklusiven Einblicken in unsere Unternehmenskultur